女性活躍推進法に基づく行動計画（第1回）策定

「女性活躍推進法」に基づく「電気技術開発株式会社 行動計画（第1回）」を策定しました。
●目標：女性の採用を促進する（2026年度までに2名以上増やす）
具体的な内容はこちらをご覧ください。>>「女性活躍推進法に基づく電気技術開発株式会社 行動計画（第1回）」

●女性の活躍に関する情報公表
有給休暇取得率　2021年度：79％　　2022年度：80％　　2023年度：84％　　2024年度：82％