CONNECT TO THE FUTURE
トップ教育制度・福利厚生

TRAINING & WELFARE 教育制度・福利厚生

SYSTEM

社員の育成や福利厚生

電気技術開発の財産は人材と技術力です。
交通インフラに求められる高い技術力を持ち、電気技術の総合コンサルタントとして活躍できる人材を育成するため、多様な教育体制を整え、幅広い知識や技術を吸収できるチャンスを提供しています。経験年数に応じた目標レベルを設定し、社内外において教育・研修を行っています。

PROCESS

  • 若手層向け育成制度 社会人・JEC社員としての基礎固め

    新入社員研修

    OJT教育

    コミュニケーション
    スキル研修

    業務内容
    発表会

  • 中堅層向け育成制度 一線級の社員へ成長するために

    フォローアップ研修

    上級職向け
    フォローアップ研修

  • マネジメント層向け育成制度 管理職に必要な考え方・知識の習得

    管理者研修 Ⅰ

    管理者研修 Ⅱ

SKILL

  • 職場内教育(実務教育、勉強会など)
  • 社外教育(講習会、設備研修など)
  • 技術士等資格取得教育
  • 若手海外
    プロジェクト研修
  • 海外業務教育

SUPPORT

業務に必要な資格を取得した場合は、奨励金や資格手当を支給し、資格取得を通じたキャリアアップを支援しています。

WELFARE

電気技術開発では個々人にあった働き方を提供するため、さまざまな制度を設けています。

ENTRY

RECRUIT INFO 採用情報

CONTACT

CONTACT 採用に関するお問い合わせ